200多家上市公司来杭招人 明年大学生就业形势喜人

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发布时间:2017-11-20 09:21

11月18日下午,参会企业超过一千家、岗位需求超过三万的“浙江省2018届高校毕业生综合类专场招聘会”在浙江工业大学屏峰校区举行。据主办方介绍,这是浙江省

据悉,本次招聘会由浙江省教育厅主办,浙江省高校毕业生就业指导服务中心和浙江工业大学共同承办。浙江省教育厅学生管理处处长丁松泉表示,今年浙江省出台了一系列扶持大学生就业的政策,包括经济补助及人才房的提供等,旨在充分发挥人才资源在推动经济转型升级和社会发展方面的作用,而此次招聘会则为浙江省高校学生搭建一个良好平台,同时也可以通过招聘会全面了解学生的需求情况。

“本次招聘会是本校历来规模最大的一次招聘会,杭州市今年前三个季度的经济形势十分乐观,这也导致了今年企业用人需求量的剧增,很多企业十分积极的走进校园。”浙江工业大学就业指导中心副主任孙艳燕对今年的大学生就业形势表示看好。

据了解,此次大型招聘会展位在开放网络报名的五小时内全部报满,最终有1020家企业报名参展,其中上市公司213家,国内500强企业112家,国有企业96家,事业单位17家,三资企业102家,校友企业254家,更吸引了浙江物产、银江集团、浙江省烟草专卖局(公司)、吉利集团、格力电器、浙农控股等知名企业到场。

此外,为提升毕业生的就业竞争力,本次招聘会还配备了简历问诊小组,为在场的大学生们提供贴心的就业指导服务。现场,杭州市大学生就业创业专家指导团导师张锴正在耐心解答学生的问题。他表示,简历是求职过程中非常重要的环节,大学生们在制作简历的过程中应注意简洁明了的突出自身特色,切忌重点不明,只有这样才能抓住机遇,在众多求职简历中脱颖而出。

那么什么样的人才是企业想要吸纳的人才呢?对此,格力集团杭州基地筹备组招聘经理朱运知表示,脚踏实地是学生最重要的品质,同时性格也会决定一个人在职场上能走多远。银泰商业(集团)有限公司人力资源部白佳则表示,钻研能力是在工作过程中必不可少的素质。

来自浙江工业大学财务管理专业的求职者邵至勰表示,大学生们在择业的过程中应该尽可能选择符合自己能力的岗位,这样才能应对未来职场中的挑战。同时她表示,在找工作的过程中,她最看中的是发展前景以及企业文化,好的企业文化是吸引人才的关键。来自浙江工业大学材料学院的求职者刘建军则表示,一个企业最重要的是精心培育人才,要让员工产生一种归属感。

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